Estrategia integral en bienestar y protección laboral.
Prevenimos, gestionamos y transformamos los riesgos asociados al acoso sexual laboral, las violencias basadas en género (VBG) y los factores psicosociales, ayudando a las organizaciones a construir entornos laborales más seguros, equitativos y sostenibles.
Somos la unidad especializada de IPM Consulting que impulsa entornos laborales seguros, equitativos y libres de violencia mediante soluciones integrales de prevención, protección y gestión organizacional.
Equisafe acompaña a organizaciones públicas y privadas en la prevención del acoso sexual laboral, las violencias basadas en género y la gestión del riesgo psicosocial, promoviendo el cumplimiento normativo y la construcción de entornos laborales seguros, inclusivos y sostenibles.
Cumplimiento normativo, prevención efectiva y transformación cultural.
Nuestros servicios
Diseñamos e implementamos programas, protocolos y capacitaciones que promueven el bienestar, la protección y la equidad en el trabajo.
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Diseño, implementación y seguimiento del Plan Transversal para la Prevención del Acoso Sexual Laboral, articulado con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Incluye:
Diagnóstico de cumplimiento.
Identificación de brechas.
Diseño de políticas y protocolos.
Rutas de atención.
Capacitación y sensibilización.
Seguimiento y mejora continua.
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Evaluamos e intervenimos factores que impactan la salud mental, el bienestar y el desempeño de los colaboradores.
Incluye:
Diagnóstico organizacional.
Identificación de riesgos.
Estrategias preventivas.
Planes de acción.
Recomendaciones para SG-SST y ARL.
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Diseñamos herramientas y mecanismos para prevenir, detectar y atender situaciones de acoso sexual y violencias basadas en género.
Incluye:
Protocolos de actuación.
Rutas de atención.
Estrategias de prevención.
Fortalecimiento de comités.
Acompañamiento técnico especializado.
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Programas de capacitación adaptados a diferentes niveles de la organización.
Temáticas:
Ley 2365 de 2024.
Acoso sexual laboral.
Violencias basadas en género.
Diversidad e inclusión.
Riesgo psicosocial.
Liderazgo inclusivo.
Cultura organizacional.
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Diseño e implementación de políticas organizacionales orientadas a la equidad, diversidad e inclusión.
Incluye:
Políticas de equidad de género.
Estrategias de inclusión.
Diagnósticos organizacionales.
Planes de acción.
Fortalecimiento institucional.
Nuestro diferencial
Nuestro equipo integra experiencia en:
Derecho y cumplimiento normativo.
Violencias basadas en género.
Gestión del riesgo psicosocial.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Desarrollo organizacional.
Formación y transformación cultural.
No entregamos únicamente documentos. Acompañamos a las organizaciones en la implementación real de soluciones medibles y sostenibles.
Más que cumplimiento legal
Sectores que atendemos
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Implementación de programas de prevención, cumplimiento y fortalecimiento cultural.
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Diseño de políticas, protocolos y fortalecimiento institucional.
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Prevención del acoso, gestión de VBG y construcción de espacios seguros.
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Programas de asistencia técnica, prevención y acompañamiento organizacional.
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Diseño e implementación de estrategias de género, inclusión y protección.
Impacto que generamos
01
Entornos laborales más seguros.
02
Reducción de riesgos legales y reputacionales.
03
Fortalecimiento de la cultura organizacional.
04
Cumplimiento normativo verificable.
05
Entornos laborales más seguros.
06
Entornos laborales más seguros.
Construyamos organizaciones más seguras, equitativas y sostenibles.
Conversemos sobre cómo podemos acompañar a su organización en la prevención del acoso sexual laboral, la gestión del riesgo psicosocial y la transformación cultural.